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    • 關(guān)于印發(fā)《吉林省醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則實施細(xì)則(試行)》的通知 (吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2024〕46號)

      作者:

      來源:

      吉林省人民政府

      發(fā)布時間:

      2024-10-14

      瀏覽次數(shù):


      關(guān)于印發(fā)《吉林省醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則實施細(xì)則(試行)》的通知

      吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2024〕46號

      各市(州)衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥管理局、疾病預(yù)防控制局,長白山保護開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康局、中醫(yī)局、疾控局,長春新區(qū)、梅河口市衛(wèi)生健康局、中醫(yī)局、疾控局,中省直醫(yī)療機構(gòu):

      為深入貫徹落實新時代黨的衛(wèi)生與健康工作方針,進一步增強醫(yī)療機構(gòu)工作人員的責(zé)任感、使命感、榮譽感,弘揚新時代醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)精神,切實規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員執(zhí)業(yè)行為,營造風(fēng)清氣正的行業(yè)環(huán)境,強化行風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,建立醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題治理長效機制,保障我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)國家衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2021〕37號)相關(guān)規(guī)定,我委結(jié)合實際,制定了《吉林省醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則實施細(xì)則》(以下簡稱(《實施細(xì)則》)?,F(xiàn)印發(fā)給你們,并提出以下工作要求:

      一、加深思想認(rèn)識,落實主體責(zé)任

      各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構(gòu)要進一步提高政治站位,切實承擔(dān)主體責(zé)任,把貫徹執(zhí)行《實施細(xì)則》作為落實“管行業(yè)必管行風(fēng)”“誰主管誰負(fù)責(zé)”的重要內(nèi)容。督促所屬(管)醫(yī)療機構(gòu)參照《實施細(xì)則》,制定本單位的制度規(guī)范和實施方案,細(xì)化工作要求,建立負(fù)面清單,劃清基本行為底線。

      二、強化培訓(xùn)教育,確保全員覆蓋

      各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構(gòu)要將《實施細(xì)則》納入崗前教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、入職晉升前培訓(xùn)等各級各類執(zhí)業(yè)培訓(xùn)教育內(nèi)容,實現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員全覆蓋。醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)工作人員,包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、后勤人員以及在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)提供服務(wù)、接受醫(yī)療機構(gòu)管理的其他社會從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《實施細(xì)則》有關(guān)要求,服從管理,嚴(yán)格執(zhí)行。

      三、嚴(yán)格自查自糾,完善長效機制

      各級各類醫(yī)療機構(gòu)要根據(jù)《實施細(xì)則》的內(nèi)容,重點對商業(yè)提成、欺詐騙保、過度診療、違規(guī)接受捐贈、泄露患者隱私、利用職務(wù)之便非法牟利、破壞就醫(yī)公平、收受患者“紅包”、收取回扣等突出問題組織開展自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,涉及違紀(jì)違法的及時處理或移送相關(guān)部門查處。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”并重,加強建章立制,形成行風(fēng)整治長效工作機制,持續(xù)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

      四、加強督查落實,保持高壓態(tài)勢

      各級衛(wèi)生健康行政部門要結(jié)合大型醫(yī)院巡查、醫(yī)保檢查等工作安排,將《實施細(xì)則》落實情況納入有關(guān)工作和日常監(jiān)督檢查內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)違反《實施細(xì)則》的行為。要重視社會監(jiān)督,暢通投訴舉報渠道,建立健全投訴舉報收集、核實、查辦、反饋工作機制,做到有訴必查。對違反《實施細(xì)則》的醫(yī)療衛(wèi)生人員,由有關(guān)部門視情節(jié)依法依規(guī)予以處理;違反黨紀(jì)政紀(jì)的,移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。

      五、強化約束考核,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)

      各級衛(wèi)生健康行政部門要將醫(yī)療機構(gòu)貫徹執(zhí)行《實施細(xì)則》的情況納入醫(yī)院評審評價、醫(yī)院巡查、評先評優(yōu)、績效分配等重要考核內(nèi)容。各醫(yī)療機構(gòu)要將工作人員貫徹執(zhí)行《實施細(xì)則》情況納入工作人員年度考核、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容。要嚴(yán)格落實責(zé)任追究,對因落實《實施細(xì)則》不到位發(fā)生嚴(yán)重后果的,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,還應(yīng)依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

      六、注重宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍

      各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構(gòu)要對《實施細(xì)則》進行持續(xù)廣泛深入宣傳,強化正面引導(dǎo)示范,通報負(fù)面典型案例,教育引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)工作人員學(xué)榜樣、樹紅線、明底線、守紀(jì)律,提升醫(yī)療機構(gòu)工作人員法律意識、道德修養(yǎng)、職業(yè)精神,營造風(fēng)清氣正的行業(yè)氛圍。

       

      吉林省衛(wèi)生健康委員會        吉林省中醫(yī)藥管理局

      吉林省疾病預(yù)防控制局

      2024年8月27日

      《吉林省醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則實施細(xì)則(試行)》.doc   

       

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